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長春國投集團召開2023年度部門述職會議
發(fā)布時間:2024-1-17
 
 

為盤點各部門2023年工作,進一步統(tǒng)一思想,強化責任擔當,總結工作經驗,加強部門間溝通協(xié)調,更好推動集團科創(chuàng)投新時代發(fā)展,113日,國投集團在九樓會議室召開2023年度部門述職會議。集團領導班子、全體中層干部及員工共52人出席會議。

會上,各部門述職人員圍繞本部門職責,認真總結了2023年工作,深入分析工作中存在的不足,提出整改舉措。同時,結合集團科創(chuàng)投新時代發(fā)展、部門重點工作任務,規(guī)劃新一年的工作思路。此次述職不僅是各部門年度工作成果的總結,也是對中層干部個人工作的檢閱,即加深了部門間的了解,也加強了溝通協(xié)調,為各部門下一階段工作明確了方向和目標。

集團黨委書記、董事長徐國斌對各部門年度工作進行了點評,肯定了一年來各部門工作取得的成績。回顧了集團從起步之初到科創(chuàng)投轉型發(fā)展的辛路歷程,特別是2023年面臨經濟形勢低迷、實體經濟疲軟等諸多困難,集團在科創(chuàng)投戰(zhàn)略實施、深化改革、經營發(fā)展等方面取得的成果來之不易。鼓勵全員不囿過往、不畏將來,要珍惜眼前、不斷進取、主動擔當、與時俱進,持續(xù)推動集團科創(chuàng)投新時代發(fā)展。同時提出,2024年是集團作風建設和改革深化提升年,為了更好完成科創(chuàng)投使命,全員要緊緊圍繞這一主題,加強學習,提升履職能力、服務能力、工作效率,將改革不斷向縱深推進,進一步謀劃好2024年工作,為實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標夯實發(fā)展基礎。

會后,集團總部開展了2023年度全員績效考核評分工作。

 
     
 
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